职业生涯

你的明天从今天开始

在Wabtec,我们的业务是实现潜力. 我们的员工是未来的建筑师. 随便到哪里,你都能找到我们. 如果你想彻底改变世界的运行方式,从这里开始.

在Wabtec工作

我们一直在寻找能够为我们的团队带来新鲜观点和生活经验的人. 如果你正在寻找一个重视你好奇心的地方, 激情, 以及学习的欲望, 那你来对地方了!

当您在Wabtec工作时,您将与业内一些最有才华和热情的专业人士一起工作. 我们的全球团队致力于以结果为导向,这有助于我们在行业中保持高度竞争力. 我们认识到多元化团队和包容性文化的价值. 我们寻找具有不同背景的人, 技能和观点,因为我们相信多元化的团队能产生更好的想法,更能成功地满足客户的需求.

不管你的角色是什么, 你将与一群分享你的激情并帮助你成功的人合作. 对于那些天生专注于持续改进的人来说,Wabtec是一个很好的工作场所, 谁拥有他们的作品, 并以超越客户需求而自豪.

我们是瓦比特人

视频系列

人的力量

怎样才能扩大可能性呢? 我们开始寻找答案.

全球多元化 & 包容

作为一个Wabtec前进. 致力于增强所有人的包容性.

多样性和包容性(D)&是我们身份的基本组成部分, 我们承诺对持续不断的进步负责.

我们对问责制和进步的承诺根植于我们的价值观, 我们坚持不懈地追求我们对每个人的包容和归属感. 我们拥抱我们的人带来的无限差异,包括性别, 比赛, 种族, 资深地位, 残疾状态, LGBTQIA +识别, 及以后. 我们之所以是一家公司,是因为个人为我们高度创新和使命驱动的文化做出了宝贵的贡献. 你是否想加入我们的团队, 在这里住了很多年了吗, 或者是客户或合作伙伴, 你的Wabtec经历应该让你觉得自己被理解和重视. 我们将不懈努力,直到每个人都有归属感.

这是一个持续发展的过程:我们正在增加代表性, 创造更具包容性的招聘和人才管理实践, 提升我们的文化,帮助每一位员工践行我们的多元化价值观.

加速你的事业

实习 & 领导项目

刚毕业或正在完成学业? 你想要的未来可以从今天开始. 在Wabtec, 我们正在为未来的领导者做准备,我们希望为你们提供成功所需的所有工具. 今天你是学生,明天你就是领导.

带上你独特的视角、好奇心和动力. 如果你准备好了在瓦布泰克开始你的职业生涯, 我们有几个不同的选择给你:暑期实习, 合作社和领导轮岗计划.

 

发现我们的课程:
全球运输脱碳

更美好的未来:我们向绿色的转变

更安全的. 更聪明的. 更清洁的. 更环保的.

成功的故事

奖 & 认识


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有问题? 我们已经有了答案!

常见问题

1 .涂抹

一旦你确定了一个机会,我们邀请你在网上提交简历. 我们内部招聘团队的一员会根据职位要求审核你的证书. 如果我们的招聘人员找到合适的人选, 他们会安排一个电话来了解更多关于你的技能和经验. 提出你的问题——这是你更多地了解这个角色的机会,也是我们更多地了解你的机会.

第二步:评估

取决于角色, 位置, 和时间表, 我们可以通过电话与你方展开对话, 虚拟采访, 或者通过传统的面对面面试. 我们认识到面试应该有利于双方. 欢迎大家提问.

3 .提供 & 加载

是做决定的时候了. 报价一般是通过电话从我们的内部团队的成员延长现场. (在面试结束后,如果您没有被选中,您将收到我们团队成员的通知).

一旦你接受了瓦布泰克的工作, 您将收到关于您的入职体验的其他详细信息, 包括进入我们的在线门户网站开始入职流程. 重要的是要知道,Wabtec提供的就业机会取决于成功完成就业前检查/背景验证. 这一过程因国家而异. 请不要犹豫,向招聘人员询问细节.

在Wabtec, 我们崇尚多元化,并致力于为员工和申请人提供平等的机会. 如果您由于身体或精神障碍而无法或限制使用我们的招聘网站, 你可透过电邮至: applicationaccommodation [at] wabtec (点) com. 请在邮件主题中注明申请住宿,并注明申请职位的申请编号. 内部团队成员将在收到后48个工作小时内与您联系,讨论您所要求的住宿.

*我们只会与那些有特殊需要的人分享您所要求的住宿信息.

**请注意,我们无法回复有关申请状态的请求. 如果你是你所申请职位的潜在匹配者, 人才招聘团队将与您联系,对您进行进一步评估. 您可以通过候选人主页查看您的申请状态.

我们期待你的才能!

如果你申请, 你可以确信你的申请将被充分考虑,选择过程将完全基于你履行你所申请的职位职责的能力.

如果你执行某项工作的能力可能会受到残疾的影响, 我们将采取合理措施,寻找和实施克服这些困难的办法. 最终的任命将根据业绩和职位资格进行.

感谢您对Wabtec感兴趣!

机会均等雇主M/F/D/V

重新登录你创建的申请职位的账户. 请注意,您将需要您的用户名和密码. 您的应用程序状态将在门户中显示. 另外, 如果你是这个职位的潜在匹配者, 招聘人员会联系你安排一次电话面试,以便更好地了解你的资历. 如果你没有被选中,继续前进, 您将通过电子邮件收到通知(除了门户中的状态更改之外).

出于隐私原因,我们无法访问您的帐户信息. 您可以选择“忘记密码”自行重置.

这个职位可能已经有人填补或取消了. 如果结果是这样,那么您应该已经收到了状态更新的电子邮件通知. 如果您无法找到该电子邮件通知, 你可以登录到你申请职位时创建的账户来查看你的申请状态. 请注意,您将需要您的用户名和密码. 您的应用程序状态将在门户中显示.

如果你上传简历, 系统会自动将您的信息解析为相应的字段,从而加快流程. 平均而言,完成申请的时间不超过5分钟. 如果你不上传简历,必须手动完成申请, 根据你的职业经历,可能需要10-15分钟.

简历的技巧:

记住,简历的目的不是展示你做过的所有事情. 这是你展示与你申请的工作相关的主要成就的机会.

  • 让你的技能和经验与职位描述相符.
  • 把最相关的点放在最容易被阅读的地方.
  • 具体描述你参与或管理过的项目. 结果如何?? 你如何衡量成功? 通过包括结果和支持数据来突出你的成就.
  • 如果你是刚毕业的大学生或者工作经验有限, 包括与学校相关的项目或课程,展示相关的技能和知识.
  • 经常更新你的简历,以确保你最近的成就被记录下来.
面试技巧:
  • 脱颖而出. 不要犹豫,说出你的独特之处. 展示真实的自己可能会让你脱颖而出,让你被录用.
  • 了解我们的业务. 我们鼓励你方熟悉我们的行业, 我们面临的挑战, 以及我们所处的竞争环境.
  • 准备你的例子. 我们不仅想知道你做了什么,我们还想知道你是怎么做的. 回顾职位描述,找出最符合我们职位所需经验的工作实例. 确保你的例子有一个明确的情况、任务、行动和结果.
  • 采访中我们. 你正在做一个决定,这个决定会影响你未来很多年的职业生涯. 借此机会问一些关于我们如何发展我们的组织、员工和愿景的问题.

您可以随时要求删除您的个人信息. 只需登录您在申请时创建的候选人帐户即可. 单击右上方的配置文件图标,然后单击帐户设置. 然后选择Delete My Information部分并查看文本. 最后,单击“删除我的信息”. 我们将在收到请求后30个工作日内清除您的帐户. 请注意,这将把你从Wabtec人才社区中移除,直到你再次申请.